根据医院工作需要，我院现面向社会公开招聘**名聘用制专业技术人员，其中儿童保健医生2名、护士8名、药剂人员2名、小儿按摩技师2名、康复师7名、特教老师1名、早教老师2名。

现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有良好的道德品行。

2.身体健康，工作责任心强，具备良好的心理素质及沟通能力。

3.有下列情形之一的不具备报考资格：

曾受过刑事处罚的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；法律规定不得聘用的其他情形人员。

（二）岗位条件

1.招聘岗位、人数及资格条件详见《新余市妇幼保健院

**年招聘聘用制专业技术人员岗位信息表》。

2.应聘岗位年龄计算时间：**周岁及以下（**年4月**日以后出生），**周岁及以下（**年4月**日以后出生），**周岁及以下（**年4月**日以后出生）。

二、报名及资格审查

1.报名时间：**年4月**日--4月**日。

2.报名地点：

((略))现场报名：新余市妇幼保健院门诊四楼人力资源部。

(2)网上报名：填写报名表，发送电子版至(略)，网上审核通过后，邮箱通知或电话通知进行现场资格审查，审查地点:(略)

(3)现场资格审查：考生携带身份证、毕业证、学信网学历认证等相关证件原件及复印件一份、近期正面免冠1寸照片（同底）2张，考务费(略)。同时根据报考岗位提供相应的证件原件及复印件，如资格证、二甲及以上医院工作经历介绍信等。

3.领取准考证：**年5月**日下午2：**-5：**。

三、开考比例

原则上按不低于1：3的比例确定开考岗位，如达不到开考比例，是否放宽开考比例由医院研究决定。

四、考试

（一）护士岗位

面试成绩和笔试成绩的总和为考生的总成绩。

1.面试（总分**分，占比**%）

①面试时间、地点见准考证。

②面试内容：考察考生应变能力、人际交往、语言表达等综合素养。

2.笔试（总分**分，占比**%）

①笔试时间、地点见准考证。

②笔试内容：基础护理和妇产科、儿科护理。

（二）护士之外的岗位

1.考试时间、地点见准考证。

2.考试方式：结构化面试。

3.考试内容：招聘岗位必备的专业技能和人文素养。

五、体检

1.考试结束后，根据招聘人数按1：1的比例，按考试成绩从高分到低分确定体检对象，如考试成绩相同者，由医院研究确定。护士岗位，如最后一名笔试成绩出现相同者，面试成绩高者入围体检。护士之外的岗位，参加考试人数与招聘人数相同时，其结构化面试成绩不少于**分，方能进入体检程序。

2.在体检考察过程中，有以下情况之一，其产生的空缺从高分到低分依次递补:体检不合格者取消资格;自愿放弃不来的;提供虚假的报考资料取消资格；其他取消资格的情况。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔**〕**号）执行，体检费用由个人承担。

六、录用管理

1.体检合格、经院班子会议研究、公示无异议后确定录用人员,根据《新余市妇幼保健院新录（聘）用人员管理办法》办理相关手续。

2.新聘用人员实行3个月试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后，经单位考试考核合格后予以正式聘用，经考核不合格者予以解聘。

七、其他

1.请考生关注医院官方网站:新余市妇幼保健院（http://(略)/），相关信息会及时公布在官网上。

2.资格审查贯穿整个招考过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。

3.按照新冠肺炎疫情防控有关规定，所有参与招聘工作人员、考生必须认真落实佩戴口罩、接受体温监测等疫情防控措施。

4.本次招考工作由新余市妇幼保健院审计监察部全程监督。

5.本次招考方案由新余市妇幼保健院负责解释，咨询电话：(略)-(略)，联系人：(略)

附件：

1.新余市妇幼保健院**年招聘聘用制专业技术人员岗位信息表.doc

2.新余市妇幼保健院招考人员报名表.doc

新余市妇幼保健院

**年4月**日