各处室、各系部：

为全面加强高校教师队伍建设，根据中共江西省委江西省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等文件要求，严把高校教师入口关，提升高校新入职教师的教学能力和业务水平，**年将组织实施全省高校新入职教师岗前培训工作，我处现将有关事项通知如下：

一、培训目标

引导高校新入职教师了解教师职业特点和教育行业要求， 掌握基本的教育教学技能，具备良好的职业道德品质，强化师德师风建设，尽快完成角色转化，为胜任高校教书育人岗位、成长为新时代“四有”好老师奠定坚实基础。

二、培训对象

新补充至高校从事教育教学工作、具有本科以上学历的专任教师（包括高等师范院校师范类毕业生以及高校博士毕业研究生）。

全省高校思政课新入职教师由省教育厅单独组织培训，培训文件另发。

三、培训内容

根据教育部有关规定，参照教育部实施中西部高校新入职教师国培示范项目的要求，结合我省高校教师队伍建设实际，主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于教育的重要论述，以及《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》《高等教育法规概论》等理论性课程和技能课程。理论课程和技能课程由各教学点组织开展，总学时不低于** 学时。根据疫情防控常态化的形势和要求，各教学点可以采取线上、线下相结合的方式开展培训。

四、教学点安排

学院培训教学点待省师资培训中心协调确定后另行通知。

五、培训安排

学院各系部请于9月**日之前报送参训学员名单（附件）至人事处，我处及时上报。省师资培训中心将组织各教学点于**月-**月完成培训并根据培训进度分批举行结业考试。学院具体培训时间待省师资培训中心确定后另行通知。

六、学员考核

实行结业考试与平时考核相结合的办法，综合评定培训成绩。结业考试成绩占 **%，平时考核成绩占 **%；结业考试成绩与平时考核成绩同时达到各自权重的 **%以上，方可认定合格。

为保证培训质量，各教学点将加强考勤管理，累计病、事假缺课超过 ** 课时者、旷课超过 ** 课时者不得参加考试，必须重新培训方可参加考试。

对参加培训并综合结业考试成绩、平时考核成绩认定合格的学员，颁发由省高校师资培训中心印制的《江西省高校教师岗前培训班合格证》。

七、工作要求

1.新入职教师岗前培训工作,是加强学校教师队伍建设的重要举措，也是高校教师申请教师资格认定、转正定级和职称评聘等工作的有效衔接，严格按照“先培训、后聘任； 不培训、不聘任”的原则抓好落实。高校教师资格只面向高等学校拟聘任教师职务人员，暂不受理社会其他人员的申请。

2.各系部准确填写《江西省高等学校新入职教师岗前培训表》（附件）并加盖部门公章,纸质稿、电子稿各一份交至人事处，报名表电子版请发送至：(略)。

联系人：(略)，电话：(略)-(略)

江西传媒职业学院人事处 **年9月9日